Sudca zamietol novú žiadosť Walmartu o súdny proces po prepustení zamestnanca s Downovým syndrómom — 2025
Walmart bol postavený pred súd pre obvinenia z diskriminácie voči dlhoročnej zamestnankyni Marlo Spaethovej, ktorá má Downov syndróm . Maloobchodník údajne odmietol zmeniť jej rozvrh a prepustil ju. To určila porota Walmart Porušil tým zákon a reťazec podal žiadosť o nový proces, ktorý federálny sudca v pondelok zamietol.
beau arthur zlaté dievčatá
Spaeth pracuje vo Walmarte 16 rokov. Vo svojej práci väčšinou skladala uteráky, pomáhala zákazníkom a upratovala uličky. Spaeth sa spoliehala na autobusovú dopravu, aby sa dostala domov z práce včas na večeru, ale nová počítačová zmena v rozvrhu úplne zmarila Spaethove plány a Spaeth, päťdesiatnička, sa nedokázala prispôsobiť. Namiesto toho, aby zmenila svoj rozvrh späť na to, čo bola roky, Walmart ju prepustil v júli 2015. Tento súdny proces je posledným za posledné roky právnych krokov a následkov tohto kroku.
Členovia rodiny chcú spravodlivosť pre Marlo Spaeth
Walmart je pod paľbou za to, že prepustil dlhoročného zamestnanca Marlo Spaetha / OLYMPUS DIGITAL CAMERA / Wikimedia Commons
Po prepustení Spaetha sa jej rodina pustila do súdneho sporu, ktorý trval sedem rokov. Spaethova sestra a zákonná zástupkyňa Amy Jo Stevenson hovorí jej súrodenec sa „stiahol do ulity“ a stratila zmysel pre zmysel keď ju Walmart vyhodil z práce Walmart Supercenter, ktorú udržiavala takmer dve desaťročia. Spaeth by sa spýtal: „Prečo ja? Prečo mi to urobili?' a zakryla si tvár, keď sa v televízii objavili reklamy Walmartu.
SÚVISIACE: Modelka s Downovým syndrómom Gets To Strut Ju Stuff On The Catwalk
V reakcii na „traumatickú“ skúsenosť Spaethova rodina podnikla právne kroky. Zákon o Američanoch so zdravotným postihnutím vyžaduje, aby zamestnávatelia urobili primerané úpravy pre zamestnancov, aby každý mohol mať rovnaké postavenie a rovnakú šancu v práci. V roku 2021 porota s federálnym súdom pre Green Bay vo Wisconsine rozhodla, že Walmart skutočne porušil zákon, ako je uvedené v ADA, tým, že odmietol upraviť svoj rozvrh tak, aby vyhovoval jej potrebám.
História a príklady s prípadom Marlo Spaeth
Marlo Spaeth, ktorá má Downov syndróm, sa „stiahla do ulity“ a stratila zmysel pre zmysel, keď ju Walmart vyhodil z práce, povedala jej sestra. Minulý týždeň porota zistila, že Walmart porušil jej práva a priznal odškodné viac ako 125 miliónov dolárov. https://t.co/zam6pm8WcZ
— NBC4 Washington (@nbcwashington) 24. júla 2021
Veľké mená predajcov majú radi Walmart sa dostal pod drobnohľad za spôsob, akým zaobchádzajú so svojimi pracovníkmi z akéhokoľvek prostredia. Mikroskop však nebude potrebný na to, aby ste videli, aký vplyv chcel tento súd mať. Porota pôvodne nariadila Walmartu zaplatiť odškodné 125 miliónov dolárov, čo je jedna z najvyšších súm objednaných za jednu obeť, ktorú získala americká komisia pre rovnaké pracovné príležitosti, ktorá podala žalobu v mene Spaetha.
Nový počítačový systém zmenil Spaethov rozvrh / Wikimedia Commons
Nakoniec to sudca zmenil na 300 000 dolárov, ale tiež nariadil Walmartu, aby Spaethovi vrátil 50 000 dolárov; Supercentrum ju tiež muselo okamžite zamestnať, ak vyjadrila želanie pokračovať v práci. Walmart preťažil toto rozhodnutie a požiadal porotu, aby odvolala verdikt a obvinenia. Reťazec tvrdil, že agentúra nepreukázala, že Walmart vedel, že Spaethove konflikty v plánovaní sú spojené s jej Downovým syndrómom. Súd nad týmto záverom nezaváha, pretože sudca dospel k záveru, že „Porota mala dobrú pozíciu na zodpovedanie tejto skutkovej otázky a tento súd tento záver nenaruší.“ Stále je však potrebné dosiahnuť pokrok, ako hovorí Stevenson, Spaeth „stále nevidel ani cent“.
Walmart sa stále môže odvolať a hovorca Randy Hargrove hovorí, že spoločnosť „prehodnocuje stanovisko a zvažuje naše možnosti“.
Spaethov prípad prekonal rekordy / Flickr